目前,總公司正在深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì),把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已、嚴(yán)以用權(quán)”、“謀事要實(shí)、
創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”與我們的工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)真正促進(jìn)公交事業(yè)的發(fā)展。在蹲點(diǎn)調(diào)研過(guò)程中,通過(guò)與干部職工交流,筆者認(rèn)為,
“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵豐富,如果把豐富的內(nèi)涵具體化、細(xì)節(jié)化,那么,忠誠(chéng)企業(yè)無(wú)疑就是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的具體體現(xiàn)。
忠誠(chéng)企業(yè),我們首先應(yīng)該明白什么是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)就是對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)上級(jí)、對(duì)朋友、對(duì)同事真心誠(chéng)意、盡心盡力,沒(méi)有二心,忠誠(chéng)老實(shí)、忠
誠(chéng)勇敢、忠誠(chéng)可靠??梢哉f(shuō)忠誠(chéng)對(duì)于一個(gè)人格健全的公交人來(lái)說(shuō),是必須要具備的優(yōu)秀品格之一。沒(méi)有忠誠(chéng)何談做人?又何談做一個(gè)有益于社會(huì)、有益于企業(yè)、有益
于家人、有益于同事的人?其次,做一名忠誠(chéng)的員工是任何一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的基本要求。無(wú)論國(guó)企還是私企,沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者老板喜歡不忠誠(chéng)企業(yè)的員工。只有
員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),才能派生出員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任、對(duì)企業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、對(duì)企業(yè)盡義務(wù)、對(duì)企業(yè)謀發(fā)展。
對(duì)于我們公交員工來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)二字則更為重要,因?yàn)槲覀儚氖碌氖枪嫘袠I(yè),肩負(fù)著服務(wù)社會(huì)、服務(wù)百姓的神圣責(zé)任,沒(méi)有對(duì)公交的忠誠(chéng),就不會(huì)對(duì)企業(yè)文化有認(rèn)同
感,就不能領(lǐng)悟我們“視乘客為親人”、“一切為了乘客”服務(wù)宗旨的真諦,就不能通過(guò)十米車(chē)廂、通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳播社會(huì)文明,傳遞社會(huì)正能量,公交人的
擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、社會(huì)形象等均會(huì)化為烏有。因此,忠誠(chéng)既是公交人優(yōu)秀品德的閃光,更是公交人立足社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的品質(zhì)需求,只有對(duì)公交忠誠(chéng)的人,才能
心系公交;才能想為公交而想、急為公交所急;才能把公交的事當(dāng)成自己的事;才能不計(jì)個(gè)人得失地把自己融入公交;才能像愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣地愛(ài)護(hù)公交的發(fā)展;
才能珍惜公交的榮譽(yù)和形象。忠誠(chéng),是公交員工把生命融入企業(yè)的催化劑,沒(méi)有一支忠誠(chéng)員工隊(duì)伍的企業(yè),必定是一個(gè)死氣沉沉、沒(méi)有發(fā)展、沒(méi)有靈魂、沒(méi)有出路的
企業(yè)。
所謂對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),用最樸素的語(yǔ)言來(lái)描述就是把事當(dāng)事,把小事當(dāng)大事,盡心盡力地完成自己崗位對(duì)應(yīng)的工作,每個(gè)人和每個(gè)人不一樣,每個(gè)人的能力也不相同,
毛澤東主席曾經(jīng)教導(dǎo)我們:“一個(gè)人的能力有大小,但只要有這點(diǎn)精神,就是一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益
于人民的人?!本袷鞘裁矗空f(shuō)白了就是意識(shí),就是對(duì)事業(yè)的追求,對(duì)公交的熱愛(ài),就是發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng)性和責(zé)任感。我們每一名當(dāng)代公交人都應(yīng)該正視自己的崗位
和肩負(fù)的責(zé)任,都能夠變被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)的思考自己的工作,主動(dòng)的謀劃工作思路,主動(dòng)的創(chuàng)新工作方法,主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)自己工作的過(guò)失與不足,主動(dòng)的承擔(dān)起自己
應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,用一點(diǎn)一滴的工作彰顯對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),用健康向上的作為彰顯對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),用完整的個(gè)人形象彰顯對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),用表里如一的作風(fēng)彰顯對(duì)企業(yè)
的忠誠(chéng)。
今天之所以談對(duì)企業(yè)、對(duì)公交的忠誠(chéng),就是想與廣大公交員工進(jìn)行一次深層次的心靈溝通,大家都是公交大家庭的成員,都是企業(yè)的主人,但如果我們對(duì)忠誠(chéng)公交有
著刻骨銘心的詮釋?zhuān)诠ぷ髦猩眢w力行對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),在維護(hù)企業(yè)利益上自覺(jué)踐行可貴的忠誠(chéng),就會(huì)全身心地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一切甚至生命。忠誠(chéng)不是說(shuō)出來(lái)的,
而是在工作中每一句話、每一個(gè)行動(dòng)、每一個(gè)擔(dān)當(dāng)、每一個(gè)思索而折射出來(lái)的。因此,我們每一名公交員工都應(yīng)該認(rèn)真反思、認(rèn)真對(duì)照自己走過(guò)的工作之路,認(rèn)真反
思公交近幾年發(fā)展進(jìn)程中自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),認(rèn)真檢討自己不忠誠(chéng)或不自覺(jué)忠誠(chéng)的言行,從而凈化心靈、凈化思想,把自己真正融入到公交快速發(fā)展的洪流中來(lái)。